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Top 2012 des questions piège en entretien d'embauche - Emploi47

 
Top 2012 des questions piège en entretien d'embauche - Emploi47

 Face à un candidat trop sûr de lui, ou qui semble trop préparé, les recruteurs n’hésitent pas à dégainer une ou deux questions insolites pour le déstabiliser et faire ressortir sa véritable nature. Cette pratique ne se cantonne pas aux employeurs français. Le site américain Glassdoor vient de dévoiler son Top 25 des questions insolites.



Pour la quatrième année consécutive, le site emploi Glassdoor a établi sonTop 25 des questions les plus insolites posées par les recruteurs pendant l’année. Un palmarès réalisé grâce aux témoignages des chercheurs d’emploi et salariés qui composent la communauté Glassdoor. Un classement qui risque bien de vous surprendre…

 

1. « Si vous deviez vous débarrasser d’un état des Etats-Unis, lequel choisiriez-vous et pourquoi ? » - question posée par un recruteur de chez Forrester.

 

2. « Combien y a-t-il de vaches au Canada ? » - question posée par un recruteur de chez Google.

 

3. « De combien de pièces de 25 cents auriez-vous besoin pour atteindre la hauteur de l’Empire State Building ? » -  question posée par un recruteur de chez JetBlue

 

4. « Un pingouin portant un sombrero passe la porte maintenant. Que dit-il et pourquoi est-il là ? » - question posée par un recruteur de chez Clark Construction Group


5. « Quelle chanson décrit le mieux votre éthique professionnelle ? » -question posée par un recruteur de chez Dell


6. « Jeff Bezos [le PDG d’Amazon] entre dans votre bureau et vous annonce que vous pouvez avoir un million de dollars pour lancer votre meilleure idée. Laquelle est-ce ? » - question posée par un recruteur de chez Amazon


7. « À quoi pensez-vous quand vous êtes seul(e) en voiture ? » - question posée par un recruteur de chez Gallup


8. « Comment évaluez-vous votre mémoire ? » - question posée par un recruteur de chez Marriott


9. « Pouvez-vous nommer trois gagnants du Prix Nobel ? » - question posée par un recruteur de chez BenefitsConnect


10. « Pouvez-vous dire “Peter Pepper Picket a Pickeled Pepper” [équivalent des chaussettes de l’archiduchesse] et vendre une machine à laver en même temps ? » - question posée par un recruteur de chez Mastercard


11.  « Si je venais dîner chez vous, que prépareriez-vous à manger ? » -question posée par un recruteur de chez Trader Joe’s


12. « Comment les gens communiqueraient dans un monde parfait ? » -question posée par un recruteur de chez Novell


13. « Comment préparez-vous un sandwich au thon ? » - question posée par un recruteur de chez Astron Consulting


14. « Je pars en vacances avec ma femme, quelle destination me recommanderiez-vous ? » - question posée par un recruteur de PricewaterhouseCoopers


15. « Vous êtes chef dans un restaurant et votre équipe a été sélectionnée pour participer à Iron Chef [une émission TV genre Top Chef]. Comment préparez-vous votre équipe à la compétition et comment tirez-vous parti de la compétition pour votre restaurant ? » - question posée par un recruteur de chez Accenture


16. « Pouvez-vous estimer combien il y a de fenêtres à New-York ? » -question posée par un recruteur de chez Bain & Company


17. « Quelle est votre chanson préférée ? Pouvez-vous la faire pour nous maintenant ? » - question posée par un recruteur de chez LivingSocial.

 

18. « Calculez l’angle des deux aiguilles d’une horloge quand il est 11 : 50. »  - question posée par un recruteur de chez Bank of America.


19. « Avez-vous déjà volé un stylo de votre bureau ? » - question posée par un recruteur des chez Jiffy Software.


20. « Choisissez deux célébrités qui seraient vos parents. » - question posée un recruteur des Urban Outfitters


21. « Si vous étiez un ustensile de cuisine, lequel seriez-vous ? » - question posée par un recruteur de chez Bandwidth.com


22. « Si vous aviez mis votre téléphone sur silencieux  mais qu’il se mettait à sonner très fort quand même, que me diriez-vous ? » - question posée par un recruteur de chez Kimberly-Clark


23. « Sur une échelle de 1 à 10, quelle note me donnez-vous comme recruteur ? » - question posée par un recruteur de chez Kraft Food


24. « Si vous pouviez être quelqu’un d’autre, qui seriez-vous ? » - question posée par un recruteur de chez Salesforce.com


25. « Quel conseil donneriez-vous à quelqu’un pour faire une omelette ? »-question posée par un recruteur de chez Petco


À la lecture de ce drôle de palmarès, on s’aperçoit que les questions piège peuvent aussi renseigner sur la culture de l’entreprise.

Si vous êtes anglophone, consultez le site Glassdoor, pour chaque question, la communauté du site propose des réponses. Ainsi, pour la question du recruteur de Google (2) sur le nombre de vaches, un internaute conseille de répondre « Laissez-moi chercher sur Google ». Pour la question 17 à propos de votre chanson préférée, un internaute suggère de répondre The Sound Of Sielnce et de rester donc assis silencieux…




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