L'OFFRE

Accompagnateur de projet inclusif H/F

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N° de l'offre : pmmh5214205
Parution : 28/01/2019
Type de contrat : CDD
Secteur d'activité : autre
Fonction : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Rémunération : >< 20 K€
Contact :
47550 BOE

Logo de Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine L'’Association Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne près de 350 bénéficiaires et leurs familles. Acteur de l’innovation et d’une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine travaille dans une dimension partenariale forte avec d’autres acteurs centrés sur le milieu ordinaire.
Elle a impulsé une dynamique de changement sur ses territoires d’intervention à travers la transformation de ses services médico-sociaux (SESSAD, SAVS, SAT) en un Centre Ressources Régional afin d’améliorer les parcours de vie, diversifier l’offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d’exercer leur libre choix et d’accéder aux dispositifs de droit commun.

Profil du poste :
• Type de contrat : CDD à pourvoir à compter du 14 Février 2019
• Durée hebdomadaire du travail : 0,8 ETP
• Salaire et conditions de travail selon CC66

Missions :
Sous l’autorité du responsable territorial votre mission consiste à accompagner les bénéficiaires des services dans leur projet de vie, et plus précisément dans le champ de la vie sociale de ce projet.
Dans ce cadre vous aurez à :
• Accompagner les personnes dans l’élaboration de leur(s) projet(s)
• Permettre l’accès aux droits des personnes
• Repérer, rechercher et mettre en œuvre les moyens de compensations nécessaires à l’inclusion en milieu ordinaire (outils, formations, accompagnement…)
• Prospecter et proposer des lieux en lien avec la vie sociale, les loisirs et la culture
• Contribuer à la formation et être soutien des professionnels du secteur
• Développer des réseaux et des partenariats

Profil du candidat
Niveau ou diplôme : niveau III
Connaissances requises :
• Connaissance du public enfants et adultes déficients intellectuels
• Connaissance du secteur de la vie sociale et des dispositifs de droit commun (loisirs, transports, logement…)
• Connaissance des droits de personnes en situation de handicap
• Bonne maîtrise de l’outil informatique

Compétences requises :
• Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité et d’adaptabilité
• Développer une écoute attentive et savoir coopérer avec l'ensemble des partenaires
• Savoir proposer et mener une réunion informative auprès d’équipes de professionnels
• Savoir développer et maintenir le lien avec les acteurs

Permis B exigé

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Nicolas DASSIE,
Responsable territorial Lot et Garonne
13 rue de Rigoulet
47550 Boé
n.dassie@t21aquitaine.fr

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