L'OFFRE

AGENT DE SERVICE HÔTELIER H/F

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N° de l'offre : x3vfhy14092
Parution : 22/01/2019
Type de contrat : CDD
Secteur d'activité : Agricole - Agriculture
Fonction : Autres
Rémunération : >20 à 30 K€
Contact :

Logo de DOMUSVI DOMICILE 47 Idéalement implantée dans le centre-ville d'Agen, à proximité des commerces, du marché fermier et face aux Jardins de l'esplanade du Gravier, la maison de retraite médicalisée Tiers Temps vous accueille dans un cadre chaleureux et verdoyant. Dès les beaux jours, les résidents peuvent profiter, en toute quiétude, du jardin ombragé de la résidence médicalisée Tiers Temps.

La résidence Tiers Temps, située à Agen (47), accueille 76 résidents.

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi qui compte près de 200 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.

DESCRIPTION DU POSTE

L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux.
Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents.


Missions

Effectuer au quotidien et périodiquement l’hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident.
Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d’hygiène.
Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident.
Participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire
Missions particulières de plonge
Missions particulières de lingerie

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et qualités requises

Qualités relationnelles / Sens de l’écoute, du service et de l’attention portée aux personnes âgées / Souci du détail, de l’ordre et de la propreté / Sens du travail en équipe.


Chaque année, vous exprimez vos souhaits d’évolution, géographiques ou fonctionnels, à votre responsable lors d’un entretien. Le maintien et le développement de vos compétences se concrétisent au travers du plan de formation qui en découle.
Vous êtes accompagné(e) dans votre évolution
Qualités relationnelles / Sens de l’écoute, du service et de l’attention portée aux personnes âgées / Souci du détail, de l’ordre et de la propreté / Sens du travail en équipe.

AUTRES INFORMATIONS

DomusVi a mis les Ressources Humaines au c½ur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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