L'OFFRE

Approvisionneur H/F

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N° de l'offre : 42epr015903
Parution : 23/09/2019
Type de contrat : CDI
Secteur d'activité : Agro-alimentaire
Fonction : Autres
Rémunération : >A définir
Contact :
47310 ESTILLAC

Logo de MERICQ À propos
Le Groupe Mericq c'est avant tout l'histoire d'Hommes qui œuvrent chaque jour depuis près de 60 ans, dans les criées françaises et à l'international, pour offrir quotidiennement à leurs clients le meilleur des produits de la mer. Entreprise familiale depuis le début, ce sont aujourd'hui 700 salariés, répartis sur 28 sites, qui perpétuent chaque jour le savoir-faire Mericq. Qualité, tradition et innovation sont les maîtres-mots de notre grand bateau.

Respect, Solidarité et Engagement sont les valeurs que nous partageons. C'est aussi ce qui fait de nous, les indomptables de la filière marée.

Descriptif du poste
Le Groupe MERICQ recherche un approvisionneur (H/F) pour son site d'Estilac.

Les missions de ce poste sont les suivantes :

Participer à des inventaires.
Gérer les besoins de matières premières et de marchandises.
Constituer une base de données de produits et créer les fiches « produits ».
Participer à la mise en place de procédures de stockage.
Contrôler les flux et optimiser les stocks.
Dresser le plan d’approvisionnement en fonction des prévisions de production.
Participer à la préparation des commandes.
Assurer un suivi des contrats.
Contrôler les délais des livraisons et s’occuper du traitement des litiges de réception.
Profil recherché
Nous recherchons une personne avec le profil suivant :

Formations :

BAC + 2 type BTS spécialisé en logistique / approvisionnement / achats complété par une spécialisation ou une première expérience,
Ecole supérieure de commerce avec une spécialisation en logistique.
Compétences :

Bonnes capacités relationnelles et de négociation (en interne et avec les fournisseurs).
Rigueur et réactivité dans la résolution des problèmes.
Aisance en anglais exigé
Le Groupe MERICQ est sensible aux questions d’égalité & d’équité entre les femmes et les hommes.
Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap.

Process de recrutement
La pré-sélection :
Vous venez de postuler ?
Une fois votre candidature reçue, nous analysons votre dossier avec la plus grande attention et faisons notre maximum pour vous faire un retour le plus rapidement possible ! Si votre candidature n'est malheureusement pas retenue, nous nous engageons à vous faire un retour.

La prise de contact :
Félicitations votre CV a retenu notre attention, nous vous contactons pour un entretien téléphonique.
Attention, ce premier entretien n'est pas à négliger. Mettez en avant votre motivation et votre personnalité, ils seront vos meilleurs atouts.

L'entretien :
Vous nous avez épaté. Il est temps d'organiser un entretien plus approfondi par Skype ou en présentiel.
C'est votre moment, faites la différence !

Une offre que vous ne pouvez pas refuser :
Il n'y a plus de doute à avoir, nous sommes séduits. Nous vous contactons pour passer en revue notre offre et vous suggérer un moment pour la signature de votre contrat.

Bienvenue à bord ! :
C'est maintenant que l'aventure commence.
Soyez rassurés, on ne vous jette pas à l'eau le premier jour.
À votre arrivée, vous disposez de 2 semaines d'intégrations pour comprendre le fonctionnement de l'entreprise et rencontrer vos nouveaux collègues et les membres de votre équipe...

Pour la suite de l'aventure, on vous fait confiance.

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Date de début : 30 septembre 2019
Lieu : Estillac, France (47310)
Niveau d'études : Bac +2
Expérience : > 6 mois

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