L'OFFRE

Chargé de Recrutement Confirmé H/F

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N° de l'offre : amqa9g14692
Parution : 25/03/2019
Type de contrat : CDI
Secteur d'activité : Commerce - Vente - Distribution
Fonction : Autres
Rémunération : >A définir
Contact :
47300 VILLENEUVE SUR LOT

Logo de GIFI Notre groupe, leader dans la distribution de produits à petits prix pour l’équipement de la famille et de la maison, a pris un nouvel élan en franchissant l’an dernier le cap du milliard d’euros de chiffre d’affaires, grâce à l’implication de nos 5000 collaborateurs et de nos 450 magasins.

Face aux majors internationales, nous ouvrons la voie à une nouvelle distribution, plus humaine, plus accessible, plus proche avec l’objectif de doubler d’ici 2027, le nombre de nos points de vente et de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes nous recherchons un : Chargé de recrutement confirmé (H/F) / Poste basé à Villeneuve sur Lot (Aquitaine).

Description
Rattaché(e) au Responsable Recrutement et Mobilité du groupe, vous gérez les missions de recrutement sur les fonctions du siège social (finances, supply chain, marketing, RH…). Dans ce cadre vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement :

- Définition du besoin : rencontre et échange avec les opérationnels.
- Rédaction et diffusion des annonces sur les différents job boards.
- Sélection candidats : traitement des retours d’annonces, identification des profils sur les CVthèques.
- Evaluation des profils : entretiens téléphoniques et en face-à-face, rédaction des comptes rendus d’évaluation, analyse des questionnaires de personnalité.
- Intégration et suivi des collaborateurs.
- Reporting et traitement administratif (organisation des sessions d’entretiens, gestion et actualisation des tableaux de bord…).

Profil
De formation supérieure en RH / Psychologie du Travail / commerciale, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans, idéalement acquise en cabinet de recrutement, durant laquelle vous avez traité des volumes de recrutement importants sur des profils diversifiés.

Vous utilisez un outil d’évaluation de la personnalité type SOSIE, PAPI, Assessfirst…

Dynamique et réactif(ve), vos capacités d'adaptation et votre aisance relationnelle vous permettent de développer des relations de proximité avec les opérationnels.

Votre goût du challenge et vos capacités d’'organisation sont vos atouts pour réussir dans cette mission.

Niveau d'études : Bac+4
Niveau d'expérience requis: 6 à 10 ans

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