L'OFFRE

Chargé(e) de communication H/F

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N° de l'offre : w212rs15252
Parution : 16/06/2019
Type de contrat : CDI
Secteur d'activité : Agro-alimentaire
Fonction : Autres
Rémunération : >A définir
Contact :
47310 ESTILLAC

Logo de MERICQ À propos

Le Groupe Mericq c'est avant tout l'histoire d'Hommes qui ½uvrent chaque jour depuis près de 60 ans, dans les criées françaises et à l'international, pour offrir quotidiennement à leurs clients le meilleur des produits de la mer. Entreprise familiale depuis le début, ce sont aujourd'hui 700 salariés, répartis sur 28 sites, qui perpétuent chaque jour le savoir-faire Mericq. Qualité, tradition et innovation sont les maîtres-mots de notre grand bateau.

Respect, Solidarité et Engagement sont les valeurs que nous partageons. C'est aussi ce qui fait de nous, les indomptables de la filière marée.

Descriptif du poste

Un précieux membre de l’équipage des communicants Mericq a décidé de voguer vers d’autres horizons lointains et dans ce cadre, nous cherchons son remplaçant.
Inutile de vous faire ici le résumé de ce qu’est Mericq parce qu’en tant que bon communicant vous allez décortiquer internet pour savoir qui nous sommes à la recherche d’informations. À ce stade de l’offre, si vous ne l’avez pas fait, faites-le (ps : on a des sites internet, un Linkedin…) !
Revenons à nos poissons… Petite équipe aux grandes idées, nous ne sommes pas un service coloriage ni même traiteur et nous nous employons à cultiver notre différence et à entretenir la folie qui fait notre créativité. En revanche, nous essayons de ne pas utiliser d’anglicismes visant à décontenancer nos interlocuteurs ou à démontrer l’étendue de nos connaissances et la spécificité de notre métier. Par exemple, on préfère dire "analyse des besoins des consommateurs et ensemble des moyens d'action utilisés pour influencer leur comportement" plutôt que "Marketing" !

Blagues, galéjades, calembours et autres figures de style comiques sont notre quotidien et notre marque de fabrique. Nous savons concilier efficacité, pugnacité, atteinte des objectifs et bonne ambiance.
Mericq, c’est une entreprise qui a positionné la communication au centre de ses processus et où votre créativité s’exprimera.
Si vous n’êtes toujours pas convaincu, voici quelques responsabilités qui seront les vôtres :
Assurer une veille documentaire sur le positionnement de l'entreprise par rapport au(x) sujet(s) traité(s)
Produire et scénariser du contenu.
Réaliser des interviews à tous les niveaux de l'entreprise.
Rédiger des articles ou des reportages destinés au journal interne ou aux différents supports print et/ou web (édito, articles de fonds, compte rendu d'interview, brèves, piges).
Mettre à jour l'information sur les différents supports de communication de l'entreprise.
Animer les réseaux sociaux du groupe par la réalisation de sujets/infographies (facebook, linkedin, site internet, extranet, réseau social interne).
Participer à l’évolution des supports web et à l’optimisation de leur référencement naturel (SEO)
Gestion de newsletters internes et externes
Créer des supports de communication graphiques seul ou en rapport avec le graphiste (sur la suite Adobe).
Mise en page de contenus.
Nous recherchons avant tout une personne avec :
La plume d’un académicien
La verve de Fabrice Luchini
La capacité d’organisation d’un Sheldon Cooper
L’autonomie de Tom Hanks dans seul au monde
L’inventivité et la curiosité de MacGyver
Profil recherché

Pour ce poste nous recherchons une personne de Formation bac+5, de type IEP ou Ecoles de Commerce, avec une spécialisation en Communication.
Ayant une forte appétence pour le web, vous maîtrisez les rudiments du référencement naturel et avez déjà pensé et mis en place une stratégie social media. Avec une (ou plusieurs expériences) sur un poste similaire est appréciée mais pas obligatoire.

Process de recrutement

Candidature par mail : recrutement@mericq.fr
LM+CV

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Date de début : 02 septembre 2019
Lieu : Estillac, France (47310)
Niveau d'études : Bac +5 / Master
Expérience : > 2 ans

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