L'OFFRE

Chef d'Equipe Centre H/F

Voir la fiche de la société CARGLASS Je postule

N° de l'offre : 9vgj6q16891
Parution : 18/03/2020
Type de contrat : CDI
Secteur d'activité : Services
Fonction : Autres
Rémunération : >A définir
Contact :
47000 AGEN

Logo de CARGLASS Membre du groupe BELRON®, premier groupe mondial de réparation et de remplacement de vitrages de véhicules, CARGLASS®, filiale française, dispose de plus de 450 centres de pose. Début 2019, une nouvelle marque spécialisée dans les travaux de rénovation et de réparation au sein de l'habitat est lancée : CARGLASS® MAISON. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.

Rattaché au Chef de Centre ou Responsable d'Agence, vous êtes en charge de le l'organisation et de la réalisation des interventions en atelier, vous :
- Développez, accompagnez et formez les Techniciens Vitrage.
- Respectez et veillez au respect des procédures et règles techniques CARGLASS (sécurité, hygiène, normes de qualités...).
- Gérez les stocks et réaliser le suivi des caisses à outils.
- Prenez en charge la gestion du budget de l'atelier.
- Développez les ventes additionnelles.
- Garantissez la qualité des travaux réalisés et assurez une qualité technique irréprochable à nos clients.

Vous avez une première expérience réussie d'animation et de gestion d'équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Compétences managériales, d'animation et de gestion d'une équipe
Sens de la Pédagogie
Capacité d'organisation et de réactivité
Rigueur et votre qualité du travail
Culture du service client

Vous avez le permis B et êtes disponible pour travailler le samedi.

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagne tout au long de votre carrière,
Vous avez un centre à proximité de chez vous, déposez-nous votre CV !

N'attendez plus, rejoignez-nous !

« Carglass® est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »

Conditions de rémunération :
- Salaire mensuel brut + prime (en fonction de l'atteinte des objectifs).
- Prime d'intéressement conformément à l'accord d'entreprise.
- Régime obligatoire de protection sociale (prévoyance et mutuelle).
- Tickets restaurants.
- Comité d'entreprise.

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