L'OFFRE

Chef de chantier TP H/F

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N° de l'offre : u76qeb16259
Parution : 25/11/2019
Type de contrat : CDI
Secteur d'activité : BTP - Ingénierie - Energie
Fonction : Autres
Rémunération : >A définir
Contact :
47110 LE TEMPLE SUR LOT

Logo de LALANNE ET FILS Entreprise
Lalanne & Fils et AGRI Environnement participent aux travaux de réalisation des infrastructures routières, autoroutières, ferroviaires mais aussi aux travaux de plates-formes industrielles et du bâtiment aux côtés des donneurs d’ordres publics et privés.

Créée en 2003, l’entreprise Lalanne et Fils est une entreprise familiale de Travaux Publics et Privés basée dans le Lot et Garonne. Elle réalise des travaux de plate-formes industrielles, d’aménagements urbains et de terrassement pour retenues collinaires(de 200 000 ¤ à 1 000 000 ¤).

En juillet 2016, l’entreprise Lalanne et Fils rachète Agri Environnement, entreprise de terrassement et de traitement de sols basée dans le Tarn. L’association de ces deux structures permet un regroupement efficace de compétences sur un territoire plus large.

Les missions du chef de chantier :

Assurer la préparation : implantation (+ implantation 3D), établir le budget et les besoins du chantier en lien avec le conducteur de travaux, repérage des réseaux (DICT).

Le suivi technique : participer aux réunions de chantier, analyser les plans, anticiper l'approvisionnement des matériaux et gestion des locations, veiller à l'application et au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité du chantier.

Le suivi administratif et financier : effectuer le pointage journalier, définir les plannings, suivi du résultat / budget du chantier.

Bac + 2 Obligatoire (BTS ou IUT)

Profil recherché
Autorité et disponibilité, car le chef de chantier est mobilisé en permanence sur le terrain et doit se faire respecter de ses équipes

Organisation et réactivité pour être en mesure de trouver des solutions en cas d’aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains

Capacités de communication pour diriger et transmettre les consignes d’exécution à ses équipes

Écoute, capacité d’analyse et de synthèse pour bien coordonner les informations venant des équipes opérationnelles avec celles du conducteur de travaux

Bon relationnel pour être en mesure de fédérer les équipes internes et externes (riverains…) et mener à bien l’exécution des travaux

Aptitude à la négociation, car le chef de chantier peut être amené à traiter directement avec les fournisseurs et les prestataires

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