L'OFFRE

Electromécanicien industriel H/F

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N° de l'offre : 9hc54w15784
Parution : 09/09/2019
Type de contrat : Autre
Secteur d'activité : BTP - Ingénierie - Energie
Fonction : Autres
Rémunération : >A définir
Contact :
47550 BOE

Logo de Sebico Effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologique, selon les règles de sécurité et la réglementation.

Compétences attendues :

- Assurer les travaux courants de maintenance préventive et corrective
- Intervenir en partant des instructions de son supérieur, des informations fournies par les utilisateurs et des dossiers techniques du matériel
- Localiser la panne sur l'installation de production et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réparer, remplacer les pièces et organes défectueux
- Intervenir sur la mise en route, l’amélioration et la fiabilité des matériels si besoin
- Surveiller l’évolution des paramètres liés aux équipements
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Régler les paramètres des machines et des équipements
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations.

Savoirs- être attendus :

- Capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l’environnement, des enjeux de la situation et du type d’interlocuteur.
- Capacité à identifier les différents composants d’un problème, d’une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement (Analyse)
- Capacité à être à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l’environnement (communication écoute)
- Capacité à mettre en forme les informations à transmettre et établir la relation et le feed-back nécessaire à la compréhension mutuelle. (communication transmission)
- Capacité à être efficace dans l’organisation de sa propre activité et/ou optimiser l’utilisation des moyens dans le cadre d’une réalisation collective.(organisation, gestion des priorités)
- Capacité à prendre rapidement des décisions et à hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance dans un contexte en évolution (prise de décision, action, initiatives)
- Capacité à atteindre ses objectifs en faisant face aux difficultés et obstacles de tous ordres rencontrés. (résultats)
- Capacité à sélectionner et à globaliser de façon pertinente l’information disponible pour parvenir à un diagnostic fiable et/ou une solution adaptée. (synthèse)
- Capacité à s’intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d’y apporter une contribution efficace (travail d’équipe).

Contexte Social :

Horaires : 8h00/12h00 - 14h00/ 17h00 ou 06h00 - 13h00 ou 12h00 - 19h00

Salaire : selon profil
Prime QAPE Qualité/Assiduité/Production/Entretien : 150 ¤ brut maximum/ mois
Ticket Restaurant : 6,5¤
Mutuelle et prévoyance







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