L'OFFRE

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

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N° de l'offre : 3xcru512032
Parution : 18/04/2018
Type de contrat : CDD
Secteur d'activité : Agro-alimentaire
Fonction : Autres
Rémunération : >A définir
Contact :
47110 SAINTE LIVRADE SUR LOT

Logo de RAYNAL ET ROQUELAURE Depuis plus d’un siècle RAYNAL et ROQUELAURE s’est imposé comme un des leaders dans le domaine des plats appertisés. Filiale du groupe COFIGEO, l’Entreprise Raynal et Roquelaure compte quatre sites répartis dans le Sud. Plus de 600 collaborateurs s’investissent dans l’élaboration de spécialités françaises (Cassoulets, Choucroute…), plats cuisinés italiens, sauces, garnitures bouchées et plats exotiques chauds … sous les marques RAYNAL&ROQUELAURE, ZAPETTI, mais aussi sous marques distributeurs et licences.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité sur le site de Sainte-Livrade-Sur-Lot, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH H/F.

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous êtes serez son relais sur le site et vous effectuerez les tâches suivantes :

- Administration du personnel permanent : vous vous occuperez du suivi des entrées et des sorties, du traitement et du suivi des arrêts maladie, de la gestion et du traitement des accidents de travail, de la gestion des temps et des absences, du contrôle et du suivi des visites médicales, du suivi des dossiers mutuelle/ prévoyance, du traitement administratif des demandes des salariés et de la planification de la production,

- Administration du personnel intérimaire : vous vous occuperez du suivi des travailleurs temporaires, de la gestion des temps, vous serez le relais entre les agences et les opérationnels, vous serez chargé(e) de la validation des relevés d’heures et du contrôle de la facturation,

- Relations sociales : vous serez chargé(e) de la préparation et de la distribution des documents relatifs à la DUP (convocations, ordres du jour, réponses aux questions, compte-rendu/procès-verbaux),

- Reporting RH : vous alimenterez les divers tableaux de bord RH et le tableau de bord usine

- Paie : vous récolterez les éléments variables de paie, vous commanderez les tickets restaurant et serez garant de la gestion des demandes de remboursement des IJSS.

Profil recherché:
De formation minimum BAC+3 en Ressources Humaines, vous avez impérativement une première expérience en Ressources Humaines.
Dynamique et impliqué(e), vous faites preuve de rigueur et d’initiative. Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
Vous maîtrisez le pack Office.

Poste à pourvoir à partir de mi-juin 2018
1 CDD de 7 mois

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