L'OFFRE

Manager rayon fruits/légumes - Marmande- Géant F/H

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N° de l'offre : 9vdhep13021
Parution : 27/08/2018
Type de contrat : CDI
Secteur d'activité : autre
Fonction : Autres
Rémunération : >A définir
Contact :
47200 Marmande

Logo de GEANT CASINO Introduction Né en 1898, le Groupe Casino est un acteur majeur de la grande distribution en France et dans le monde.
Son Chiffre d'affaires s'élève à plus de 37 milliards d'Euros et son effectif à plus de collaborateurs.
A travers ses nombreuses enseignes (Géant Casino, Monoprix, Casino Supermarchés, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration, Go Sport...
mais aussi Excito, Pao de Azucar en Amérique latine) le groupe Casino s'adresse à une clientèle large et diverse.
Cette Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Géant Casino, avec son réseau de 129 hypermarchés, a su évoluer au gré des nouvelles tendances et s'adapter aux modes de consommation des Français grâce à une offre de produits différenciée (bio, commerce équitable, produits locaux, produits ethniques…), des magasins à taille humaine, des prix attractifs, un service clients de qualité et une stratégie digitale et multicanale (Drive, Corner CDiscount…).
Rejoignez une enseigne en pleine dynamique où le client est au cœur de la stratégie et où la mesure des résultats passe aussi par l'exemplarité et la bienveillance managériale.
Vos responsabilités Rattaché.e au directeur ou à la directrice du magasin, vous aurez pour principales missions : -le développement du chiffre d'affaires du rayon, -la mise en place et l'optimisation des opérations commerciales, -la réalisation des objectifs commerciaux, -la gestion des stocks et des inventaires, -le suivi et l'accompagnement de l'équipe Fruits et légumes, -le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Votre profil -Expérience sur un rayon fruits et légumes obligatoire.
-Esprit commerçant.
-Qualités managériales : leadership, exemplarité, capacité à déléguer.
-Maîtrise des indicateurs de gestion (stock, marge, casse...).
-Maîtrise des outils bureautiques et des règles d'hygiène et de traçabilité.
-Rigueur et organisation....

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