L'OFFRE

Responsable Prévention des Risques Professionnels H/F

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N° de l'offre : ahnu7j10549
Parution : 13/10/2017
Type de contrat : CDI
Secteur d'activité : Commerce - Vente - Distribution
Fonction : Autres
Rémunération : >A définir
Contact :
47300 VILLENEUVE SUR LOT

Logo de GIFI Notre groupe, leader dans la distribution de produits à petits prix pour l’équipement de la famille et de la maison, a pris un nouvel élan en franchissant l’an dernier le cap du milliard d’euros de chiffre d’affaires, grâce à l’implication de nos 5000 collaborateurs et de nos 450 magasins.

Face aux majors internationales, nous ouvrons la voie à une nouvelle distribution, plus humaine, plus accessible, plus proche avec l’objectif de doubler d’ici 2025, le nombre de nos points de vente et de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un : RESPONSABLE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS H/F

Descriptif du poste

Rattaché à la Responsable Juridique et Conditions de Travail, vous poursuivez la mise en place d'une démarche structurée de prévention des risques professionnels ayant pour but la diminution de l'accidentologie, des maladies professionnelles et une prise de conscience des risques.

A ce titre, vous intervenez aussi bien sur la Centrale (activités administratives et logistiques) que sur le réseau de magasins intégrés (environ 160). Vous êtes également en charge de la démarche de gestion du handicap de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :

Coordonner et piloter les modifications et mises à jour des DUERP
Proposer, mettre en œuvre, suivre, améliorer les actions visant à assurer la conformité de l'entreprise vis-à-vis de ses obligations légales et à diminuer l'accidentologie et les maladies professionnelles en y associant les acteurs internes à l'entreprise (Managers, CHSCT, …) et les acteurs externes (Médecin du travail, CARSAT…)
Elaborer et suivre les indicateurs afin de produire un reporting à destination de la Direction et des représentants du personnel sur la santé et la sécurité des collaborateurs et sur le handicap
Préparer les réunions trimestrielles des CHSCT et produire les données légales obligatoires
Réaliser et suivre les dossiers techniques d'aide à l'insertion ou au maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap
Etablir les DOETH annuelles des différentes sociétés du groupe et réaliser des projections trimestrielles. Suivre l'évolution de ces DOETH
Identifier et mettre en place des démarches de sensibilisation, de communication, de formation sur le handicap adaptées à chacune des entités du groupe

Profil recherché

De formation supérieure, de type Master ou Ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le management de la sécurité et des risques professionnels dans un environnement multi sites.

Vous maitrisez les systèmes de management de la sécurité et en avez déjà mis un en place.
Vous avez déjà participé ou piloté une étude ergonomique et vous visualisez l'intérêt de ce type de démarche.
Véritable manager de proximité, vous saurez fédérer votre équipe autour d'un projet commun.

Au-delà de votre formation et de votre expérience, vos capacités d'organisation, de communication, votre autonomie et votre curiosité vous permettront de mener vos missions à bien.

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