L'OFFRE

STAGIAIRE EN DROIT DU TRAVAIL H/F

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N° de l'offre : b6t50u14788
Parution : 09/04/2019
Type de contrat : Stage
Secteur d'activité : Industrie - Production - Qualité
Fonction : Autres
Rémunération : >A définir
Contact :
47000 AGEN

Logo de UPSA Type de contrat : Stage

Durée : 3 mois

Lieu : Agen

Description de la société

Historiquement spécialistes de la lutte contre la douleur et de l’automédication, les laboratoires UPSA (Union de Pharmacologie Scientifique Appliquée) ont été créés à Agen en 1935 par le Docteur Camille Bru.

Intégrée dans le groupe Bristol-Myers Squibb depuis 1994, UPSA est aujourd’hui à la fois une société et une marque. Depuis huit décennies, UPSA a développé une forte expertise en Europe dans la douleur, l’état grippal, la vitalité, la digestion et la qualité du sommeil. UPSA, la recherche, l’excellence qualité et la production en France : à travers sa gamme d’automédication, UPSA développe et met à disposition des médicaments pour soigner les maux du quotidien.

Depuis 1951, l’usine de production et les sites de distribution de la société UPSA sont implantées à Agen dans le département du Lot-et-Garonne (47) Parce que la santé bouge, la société UPSA est en perpétuelle quête d’innovation et son pôle de développement galénique à Agen lui permet de s’adapter aux évolutions des besoins des patients.

Pour notre site d’Agen (médicaments gamme UPSA), nous recherchons un(e) stagiaire en droit du travail.

Description de la mission :

Suite aux ordonnances Macron et à la réforme du dialogue social, le poste est principalement centré sur la mise en place des instances CSE.

Vous participerez, en respectant la bonne application du droit du travail et des conventions collectives, aux missions suivantes telles que :

La définition du calendrier réglementaire

La préparation des réunions, informations /consultations

La mise en place de la veille juridique.

La mise à jour de la liste de nos obligations de conformité réglementaire,

L’état des lieux de notre conformité réglementaire

L’accompagnement des services à la mise à conformité

Des propositions d’amélioration du processus

Vous accompagnerez les relations sociales et travaillerez conjointement pour les services RH et EHS.

Profil Juriste en Droit du travail avec une forte appétence pour les relations collectives.

Qualifications :

De formation Bac+4/+5 en droit du travail ou juriste

D’esprit ouvert, vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter à votre environnement. Vos qualités relationnelles et votre bonne communication vous permettent d’établir des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs internes et externes. Structuré(e) et rigoureux/se, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse qui vous permettent de constituer un réel support pour l’équipe.

Une bonne maîtrise de l’outil informatique est exigée.

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